Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO) menunjukkan komitmennya dalam pengembangan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

Jakarta, 25 Juli 2025 – Asosiasi Psikologi Industri dan Organisasi (APIO) menunjukkan komitmennya dalam pengembangan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Indonesia dengan menghadiri kegiatan Kickoff Penyusunan Rancangan Standar Nasional Indonesia (RSNI) dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) K3. Acara yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Dirjen Binawasker dan K3) Kementerian Ketenakerjaan RI ini bertujuan utama untuk melakukan transformasi pengujian K3 dengan alat ukur yang terstandar serta memiliki validitas dan reliabilitas sesuai prinsip psychometric properties.

APIO diwakili oleh Sekretaris Umum, Dr. Ayu Dwi Nindyati, Psikolog, dan Wakil Sekretaris, Diana Ratri Widiasih, M.Psi., Psikolog. Kegiatan ini dihadiri seluruh komite teknis 1301 dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Narasumber lain salah satunya adalah Prof. Corina D. Riantoputra, yang juga merupakan salah satu dewan pakar APIO. Kehadiran beliau menegaskan kolaborasi dan networking antara Dirjen Binawasker dan K3 Kementerian Ketenakerjaan RI dengan APIO sebagai organisasi profesi Psikologi Industri dan Organisasi.

Pembahasan draf RSNI tentang Psikososial di tempat kerja ini diharapkan mampu membantu menetapkan alat ukur yang dapat mendeteksi lebih awal kondisi-kondisi yang tidak aman (unsafe condition) bagi para pekerja. Oleh karena itu, keberadaan standar pengukuran dan standar lainnya menjadi krusial untuk dapat mengukur dan mengevaluasi dengan tepat, sehingga dapat diperoleh keputusan mengenai kelayakan lingkungan psikososial di tempat kerja.

APIO berperan aktif dalam mengkritisi draf RSNI psikososial di tempat kerja ini. Kritik yang diberikan APIO didasarkan pada data praktik kerja di lapangan (evidence based) serta konsep-konsep psikologi industri organisasi, khususnya yang berkaitan dengan psikososial di tempat kerja. Hal ini sejalan dengan nilai APIO untuk terus berkontribusi nyata dalam setiap permasalahan bangsa, dan menginspirasi melalui kolaborasi dan keahlian di bidang PIO.